תהליך תכנון פרישה 

שנת 2012 הביאה עמה בשורה חדשה לאלו המגיעים לגיל הזכאות , 
נתוני הלשכה לסטטיסטיקה  מראים כי 62% מבעלי הסדר הפנסיה לא יודעים באלו תנאים יפרשו ו 68% לא יודעים מה גובה דמי הניהול שהם משלמים, אז ראשית יש קודם כל צורך לקחת שליטה על החסכונות שלנו ועל כן  תהליך תכנון פרישה נכון, נעשה הרבה לפני הפרישה כשלעצמה, הצעד הראשון בתהליך, הוא להבין שעל מנת להגיע לפנסיה עם יציבות כלכלית, יש להתחיל אותו כמה שיותר מוקדם, ויפה שעה אחת קודם. 

מדובר בתהליך מורכב המחייב חשיבה לעומק של צרכי המשפחה בשנים הבאות שלאחר הפרישה, אשר במהלכו נבנה תזרים במונחי נטו. 


בעת הפרישה, עומדים לזכותכם מענקי פרישה, כספי פיצויי פיטורים ופנסיה, אשר נצברו לכם במהלך השנים במקום העבודה שלכם.

 בשלב זה, תדרשו לקבל מספר החלטות חשובות שישפיעו על עתידכם הכלכלי.


על מנת לקבל את ההחלטות הנכונות בפרישה, יש להשים לב, כי מודל הפרישה שונה מאדם לאדם ולכן חשוב להבין את כלל האפשרויות והשלכות המס בעת קבלת החלטות.


צרכנים חייבים להבין בנושאים פיננסים או להיעזר באיש מקצוע שיעזור להם בתהליך הזה, ועבור זה אני כאן 

  • אז בעצם איך נערכים נכון לפרישה ובמה הדבר מתבטא?

    תכנון פרישה נכון מתחיל מספר שנים לפני מועד הפרישה בפועל.

    מטרת התהליך היא למפות את כלל הנכסים הפנסיוניים, להבין את זכויותיכם ולבנות תכנית שתאפשר לכם למקסם את הקצבאות ולהקטין ככל האפשר את נטל המס.

    במהלך התהליך נבחנים בין היתר:

    * קופות הפנסיה והגמל הקיימות

    * אפשרויות משיכת כספים או קבלת קצבה

    * ניצול הטבות מס בפרישה

    * תכנון הכנסות לשנים שלאחר הפרישה

    תכנון נכון יכול להשפיע משמעותית על גובה הקצבה החודשית ועל הביטחון הכלכלי לשנים הבאות.

  • באופן הכי ברור, מאילו שלבים מורכב התהליך?

    הגדרה ברורה ומדויקת של מטרות לפנסיה ויעדים פיננסיים.

    העמקה ובחינת התוכניות הפנסיוניות ,תיק הביטוח שלכם והחסכונות הקיימים.

    בניית דוח רווח והפסד ביתי , בו נבין מהן הצרכים המשפחתיים שלכם.

    בניית מאזן בייתי בו נבחן את המקורות הכנסה שלנו וכן התחייבויות או כספים שאנו רוצים להשאיר להגשמת חלומות.

    תכנון וניצול הטבות במס (כגון תיקון 190ותיקון 125 שעליהם נרחיב בהמשך)

    בדיקת רמת הסיכון בה אנו נמצאים היום וביצוע התאמה למצב בו אנו רוצים להיות.

    לבסוף בדיקה מקיפה והשוואה בין חלופות שונות למינוף כלכלי (השקעות בשוק ההון או אלטרנטיביות)

  • בניית אסטרטגיה כלכלית לפרישה תאפשר לך:

    בניית אסטרטגיה כלכלית לפרישה מאפשרת לתכנן מראש את מקורות ההכנסה לאחר הפרישה ולמקסם את הזכויות הפנסיוניות שנצברו לאורך השנים.

    בתהליך תכנון הפרישה נבחנים כלל החסכונות הפנסיוניים, קופות הפנסיה, קופות הגמל והביטוחים, לצד אפשרויות המשיכה והשלכות המס.

    המטרה היא לבנות תכנית מותאמת אישית שתאפשר קבלת הכנסה יציבה לאורך שנות הפרישה תוך ניצול הטבות המס הקיימות בחוק.

    תכנון נכון יכול להוביל לחיסכון משמעותי במס ולהגדלת ההכנסה החודשית בפרישה.

כמה טיפים:

  • פרישה מתכננים מגיל צעיר ומתוך מודעות
  • חשוב לבנות תוכנית כלכלית תוך התחשבות בשינויים ומאורעות המלווים אותנו בחיים.
  • ככל שתחשבו מוקדם יותר על הפרישה , כך תוכלו לבנות לכם תיק נכסים שיכול להניב לכם סכומים נאים בגיל הפרישה.
  • לבחור נכון את תוכנית החיסכון שלנו לפנסיה תוך התייחסות לדמי הניהול והתשואה של הקרן, לבצע בדיקה כל כמה שנים.
  • בסיום עבודה חשוב לדעת לתת את הדעת לרכיב הפיצויים, משיכה של הפיצויים עלולה להשפיע על גובה הפטורים בעת זקנה 
  • כדאי ורצוי ליצור מקורות הכנסה נוספים מלבד הפרשה לקרנות הפנסיה.
  • הגעתם לגיל הפרישה? חשוב מאוד לא למהר, אלא לגשת ולהתייעץ עם איש מקצוע ולנהל את הכסף בחוכמה.

קיימים שני סוגים של קצבאות:



קצבה מזכה חייבת במס בהתאם למדרגות המס, בעוד שקצבה מוכרת פטורה ממס.

בהגיענו לגיל הזכאות לפרישה, ולעיתים אף מספר שנים לפני כן, ניתן לבצע תכנון מס נכון לשנות העבודה האחרונות. במסגרת התכנון ניתן לנצל את הטבות המס הקבועות בחוק ובכך להפחית באופן משמעותי את חבות המס העתידית.

לדוגמה, עובד המשתכר שכר חודשי של כ-20,000 ₪ עשוי ליהנות מהטבת מס משמעותית במסגרת תכנון נכון לקראת פרישה, בהתאם למדרגות המס ולהטבות הקבועות בחוק.

הנתונים בדוגמה זו נכונים לשנת המס 2024, כאשר שיעורי הפטור על קצבה מזכה נקבעו בחוק באופן מדורג עד לשנת 2028.


תכנון נכון מאפשר להגדיל את הקצבה נטו שתתקבל בגיל הפרישה תוך ניצול מיטבי של הטבות המס הקיימות.


הפטור על הקצבה הוא קבוע ואינו תלוי בגובה הקצבה לה אתה זכאי.

במקרה של פרישה מוקדמת, הקצבה המזכה תהייה חייבת במס (למעט נקודות הזיכוי)

בחירת יחס או ניצל ההטבות משפיעה באופן מהותי על העתיד הכלכלי. 

את הפטורים ניתן לנצל על הפיצויים, על כספים הוניים או על פנסיה מזכה.

  • כיצד מחושב הפטור על הקצבה המזכה?

    הפטור על קצבה מזכה נקבע בהתאם להוראות פקודת מס הכנסה והוא מחושב כאחוז מתקרת הקצבה המזכה שנקבעת בחוק ומתעדכנת מעת לעת.

    הפטור ניתן באופן מדורג במסגרת תיקון 190 לפקודת מס הכנסה, כאשר שיעור הפטור עולה בהדרגה עד לשנת 2028.

    גובה הפטור הסופי מושפע ממספר גורמים, בין היתר: • מענקי פרישה שנמשכו בעבר

    * היוון קצבאות שבוצע

    * ניצול פטור על פיצויי פיטורים

    * זכויות פנסיוניות שנצברו במהלך שנות העבודה

    לכן חשוב לבצע בדיקה מקצועית לפני הפרישה כדי למצות את מלוא הפטור האפשרי.

  • כיצד נקבע אחוז הפטור על הקצבה המזכה?

    נכון לשנת המס 2026, תקרת הקצבה המזכה עומדת על כ-9,430 ₪ לחודש.

    שיעור הפטור על הקצבה המזכה נקבע בחוק באופן מדורג והוא עולה בהדרגה עד לשנת 2028.

    להלן שיעורי הפטור בהתאם לשנים:

    * בשנים 2020–2024 שיעור הפטור עמד על 52% מתקרת הקצבה המזכה.

    * בשנת 2025 שיעור הפטור עלה ל-57%.

    * בשנת 2026 שיעור הפטור עומד על 57.5%.

    * בשנת 2027 שיעור הפטור צפוי לעמוד על 62.5%.

    * החל משנת 2028 שיעור הפטור יעמוד על 67%.

    כלומר, ככל שמתקרבים לשנת 2028, גדל הפטור ממס על הקצבה המזכה, דבר שעשוי להשפיע באופן משמעותי על גובה הקצבה נטו שתתקבל לאחר הפרישה.

    לכן חשוב לבצע תכנון פרישה נכון ולבחון את מכלול הזכויות והאפשרויות למיצוי הפטור והטבות המס.


טופסי 161 לסוגיהם

טופס 161 ד'

טופס בקשה לקבוע לקיבוע זכויות, בטופס זה אנו מגדירים למס הכנסה כיצד אנו מעוניינים לנצל את הפטורים המגיעים  לנו בהגענו לגיל הזכאות או קבלת פנסיה לפי המאוחר שבניהם.

טופס 161 ג'

טופס בקשה לפריסת מס עפ"י סעיף 8(ג) לפקודת מס הכנסה, מתאים למי שצבר וותק גבוהה במקום עבודתו וצופה כי הכנסתו העתידית תיהיה קטנה יותר.

טופס 161 חלק העובד

בחלק זה בטופס, מעדכן העובד את הרשות המס כיצד הוא מבקש לנצל את זכויותיו – צריך להשים לה כי ישנן השלכות עתידיות לכל אחת מהחלופות.

טופס 161

הוא למעשה הודעת מעביד על פרישה מעבודה של עובד, הודעה על סיום יחסי עובד- מעביד.